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2009-08-27 09:16:35 來源:水泥人網(wǎng)

寧國海螺落實整改方案 生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著

??? ?寧國水泥廠黨委、廠部始終高度重視并持續(xù)深入推進科學發(fā)展觀學習實踐活動,堅持統(tǒng)籌兼顧,科學謀劃,學用結(jié)合,嚴格按照整改方案,逐層細化,落實責任到部門、到個人,加大考核力度,嚴格究責,確保整改措施落實到位,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。目前,工廠生產(chǎn)運行穩(wěn)定,學習實踐活動取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計,今年7月份熟料電耗、煤耗較年度計劃低0.34千瓦時/噸、3.96千克/噸,三條生產(chǎn)線窯運轉(zhuǎn)率穩(wěn)步提高,平均達到99.54%,噸熟料、水泥成本均較上半年有所降低。

朝霞輝映中的寧國水泥廠三條生產(chǎn)線

??? 在認真總結(jié)近幾年來貫徹落實科學發(fā)展觀實踐的基礎(chǔ)上,特別是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,該廠黨委領(lǐng)導班子進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識和理解,并積極采取有效措施,加快問題整改落實,理清發(fā)展思路,明確下一步工作重點,認真落實集團公司各項決策和制度,加快管理轉(zhuǎn)型,不斷優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標,全面提高工廠運營質(zhì)量。

??? 進一步解放思想,實事求是,增強科學發(fā)展源動力,努力把學習實踐活動與提高運行質(zhì)量結(jié)合起來。針對上半年個別指標控制不夠理想的狀況,抓好指標分析整改,拿出具體措施和辦法;并對指標進行細化、分解和考核,引導員工切切實實樹立過緊日子的思想,持續(xù)增強成本管理意識,降低生產(chǎn)成本。

召開中期工作會議進行指標控制分析

??? 進一步加強管理,拓展市場,增強科學發(fā)展競爭力。一是加強礦山管理。黨委、廠部及時調(diào)整、加強礦山領(lǐng)導班子和專業(yè)技術(shù)人員力量,努力抓好礦山內(nèi)部資源整合,加強安全管理和采場管理,加快邊坡處理,做好配料管理,合理儲備礦量,努力做到三量平衡;二是在完善、補充、修訂各項專業(yè)管理制度的同時,持續(xù)加大制度培訓和執(zhí)行力度,優(yōu)化專業(yè)職能管理,努力做到有布置、有檢查、有落實、有考核,敢于較真,揭示問題、解決問題,抓好責任追究;三是黨委、廠部策劃組織召開本地區(qū)銷售市場研討會議,組織中層管理人員赴地銷市場部駐點調(diào)研,集中全力共同抓好地銷工作。外抓市場,內(nèi)抓生產(chǎn)運行和物流通道技改,優(yōu)化發(fā)運組織,提高發(fā)運效率,制定保供方案,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使銷售工作更加貼近市場和客戶需求。

召開銷售工作研討會議

??? 進一步強化隊伍,培養(yǎng)人才,增強科學發(fā)展持續(xù)力。結(jié)合“兩考一評”制度,工廠不斷加強關(guān)鍵和重點崗位人員培養(yǎng),嚴格把好招聘選拔關(guān),加強技能培訓、跟蹤考評和在崗管理,持續(xù)優(yōu)化考核淘汰機制,營造員工積極向上、拼搏進取氛圍。同時,在做好人才輸出、支援集團西部發(fā)展戰(zhàn)略實施的同時,加強人員招聘和后備人才培養(yǎng),建立后備干部檔案庫,制訂后備干部培養(yǎng)和成長規(guī)劃,為集團和工廠后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)后備力量。到8月23日止,該廠今年共向集團各單位輸出各類人才21人。目前,積極響應(yīng)集團和工廠支援西部建設(shè)發(fā)展號召,自愿申報支援西部建設(shè)發(fā)展的已達65人。

寧國水泥廠人才輸出動員會 更多圖片>>>

??? 進一步提高認識,抓實黨建,增強科學發(fā)展組織力。該廠黨委及時配齊并加強基層黨組織領(lǐng)導力量,注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,團結(jié)和帶動身邊職工,提高隊伍戰(zhàn)斗力。同時,進一步加強各級領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)和自身建設(shè),注意持續(xù)抓好學習,加強理論武裝,做到加強調(diào)研,集體科學決策。持續(xù)改進作風,狠抓工作落實,堅持統(tǒng)攬全局,全力協(xié)調(diào)各方,不斷加強修養(yǎng),堅持廉潔從政,努力把工廠兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為更加堅強團結(jié)、富于開拓創(chuàng)新、堅定推進科學發(fā)展、善于駕馭復雜局面的領(lǐng)導集體。

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