【水泥人網】為了豐富培訓形式，強化培訓效果，營造和諧奮進的企業氛圍，不斷增強企業的凝聚力。5月30日，興安海螺公司組織中層管理人員、工會委員、黨員代表等20余人，在總經理助理、工會主席蔣代新及總經理助理陳強帶領下，到燕京啤酒(桂林漓泉)公司參觀學習。

此次參觀學習活動，重點從企業文化、環保綠化、宣傳、黨組織活動開展、后勤服務、安全生產等幾個方面開展交流學習。在漓泉啤酒公司一樓接待大廳，漓泉啤酒公司副總經理鄒正清及生產部、公關部相關領導接待了興安海螺公司參觀團。他們對興安海螺公司參觀團的到來表示歡迎，并向大家介紹了公司目前的生產經營狀況和發展規劃。興安海螺公司總經理助理蔣代新對該廠的熱情接待表示感謝，并簡要介紹了興安海螺基本情況，雙方就企業管理工作進行了熱烈的交流探討。

在講解員的帶領下，興安海螺公司參觀團一行走進了漓泉啤酒公司生產車間，沿途參觀了糖化車間、污水處理站等，了解了生產設施的功能、作用以及啤酒釀造的過程、環保處理措施等。

隨后，參觀團一行來到了漓泉公司的文化展廳。工作人員詳細介紹了漓泉啤酒生產的發展歷史，不同時期的啤酒生產工藝以及現今整個燕京啤酒的產業布局，同時還向大家展示了企業文化，參觀員工們饒有興致并提出了很多問題，工作人員都一一進行了解答。

參觀結束后，參觀團成員紛紛表示：“通過參觀其它的企業，感受不同的企業文化，大家看到了自己工作中的不足。我們的水泥要像食品一樣，高標準嚴要求來重視環保，要更加重視企業文化的展示，從各方面體現出現代化企業先進的管理理念，為企業的可持續發展做出更大的貢獻。”

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