11月24日至26日，“新形勢(shì)下企業(yè)文化深化與深植——中外企業(yè)文化2012珠海峰會(huì)暨頒獎(jiǎng)儀式”在珠海隆重舉行。中信重工機(jī)械股份有限公司董事長、黨委書記任沁新以對(duì)企業(yè)文化的深刻理解和推動(dòng)企業(yè)文化的成功實(shí)踐，獲評(píng)“2012年度中國企業(yè)文化建設(shè)十大典范人物”榮譽(yù)稱號(hào)。

這是中信重工企業(yè)文化建設(shè)繼獲評(píng)新中國六十年金融先進(jìn)文化優(yōu)秀建設(shè)者、企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范案例、全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地之后獲得的又一項(xiàng)殊榮。

優(yōu)秀的企業(yè)文化成就優(yōu)秀的企業(yè)。大會(huì)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，任沁新董事長創(chuàng)建的以“誠信”為核心的企業(yè)文化體系，有效推動(dòng)了中信重工發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，使企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，顯示出企業(yè)文化的巨大力量。他獨(dú)創(chuàng)的崗位誠信管理模式被認(rèn)為是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的軟科學(xué)成果，具有重大應(yīng)用價(jià)值。他以獨(dú)到的眼光在公司組織開展工業(yè)文化遺產(chǎn)的挖掘、命名活動(dòng)，對(duì)傳承、弘揚(yáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)與精神具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。今年以來，成功樹立和推出了時(shí)代先鋒——新時(shí)期焦裕祿式的好干部楊奎烈，成為全國人民學(xué)習(xí)的榜樣。企業(yè)文化形成的軟實(shí)力已成為中信重工科學(xué)發(fā)展生生不息的活水之源。

據(jù)悉，此次活動(dòng)由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦，評(píng)審委員會(huì)以“方向正確、學(xué)術(shù)領(lǐng)先、行為規(guī)范”為評(píng)審宗旨，經(jīng)初評(píng)、復(fù)評(píng)、終審，最后十大典范人物等獎(jiǎng)項(xiàng)脫穎而出。企業(yè)文化建設(shè)系列表彰活動(dòng)旨在交流和推廣中國特色企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)典范，提高我國企業(yè)的文化自信，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的文化自強(qiáng)，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。