【水泥人網】2011年5月17日，海螺水泥股份總經辦在湖南海螺舉辦了2011年湖南區域行政專業培訓，區域各子公司辦公室負責人、行政宣傳員、機要秘書及文檔資料管理員40余人參加了培訓。

上午8：30分，培訓準時拉開了序幕。區域人事行政專業負責人益陽海螺副總經理陶勇做培訓動員，他闡明了本次區域行政專業培訓的目的和意義，并對參培人員提出了具體要求：一是要以最好的精神狀態投入培訓當中，通過此次培訓認真檢查和梳理工作中存在的不足；二是股份公司總經辦精心安排的此次培訓活動，內容豐富、實用，學員要認真聽課，做好記錄；三是希望通過培訓加強交流互動，互相學習，不斷提升區域辦公室系統管理水平；四是要認真學習消化培訓內容，組織好再培訓工作，理論與實際相結合，學以致用。

股份公司總經辦主任助理于璽把多年來從事辦公室行政工作的心得與大家進行了分享。他指出了辦公室工作人員所必須具備的基本素質要求，關鍵在于“快、準、細、嚴”，并對這四個字的含義進行了詳細講解。從提高文字表述能力、口頭表達能力、堅持服務第一、廣泛吸納信息、做到能參善謀五個方面精心闡述了如何鍛造做好辦公室工作的看家本領。

股份總經辦行政主管徐善軍結合此次湖南區域3家公司石門、雙峰、湖南海螺公司在公文寫作、公文處理、文件歸檔等身邊現實案例，對常見的問題進行了分析和提醒，并與大家進行了現場互動交流。

培訓期間，股份總經辦組織參培人員觀看了《現代商務秘書專業素養情景案例》電教片，結合電教片中的情景案例出現的各種場景情況，現場進行了互動交流，參陪學員積極主動發言，紛紛暢談自己如何處理模擬場景的意見和建議。

培訓最后，股份公司總經辦主任助理于璽對培訓作總結發言，他指出，一天的培訓時間太短，關鍵是給了大家一個相互學習的機會與交流的平臺，在大家的共同努力下，培訓取得了圓滿成功。對辦公室下一步工作，他指出，一是要堅持為領導服務、為部門服務、為基層服務等三個服務，要正確處理好三者之間的關系，正確把握服務與原則性之間的關系；二是要提高政治素質、業務素質、心理素質、形象素質等四個素質，保持陽光心態，做到有教養、有素養；三是要發揮參謀助手、管理事務、上情下達、下情上傳、檢查落實等五個作用；四是要高度重視并把握好政策性、原則性、規范性、創新性等四性。并突出強調了交通安全、落實重大事項報告制度、加強后勤管理等工作。

最后，他希望各子公司辦公室工作人員要加強業務知識學習，勤于思考，注重知識和經驗的積累，不斷提升專業管理水平，為公司十二五目標任務的實現做出更大的貢獻。