【水泥人網】為了進一步激發廣大干部職工的自主創新能力，提高勞動效率，增強企業核心競爭力，加快了科技管理成果向生產力的轉化，確保各項目標任務順利完成。7月29日，筠連川煤水泥有限責任公司召開表彰大會，對上半年經營活動中取得的124項優秀科技管理成果予以重獎。

此次表彰大會獲獎成果數量之多，涉及面之廣，倍受同行關注。與3月24日的表彰大會相比，也更加引人矚目。

一是在時間跨度上縮短一半，獲獎成果數量卻整整翻了一番，且無一重復。2010年生產建設過程中，公司共有57項科技成果發揮了重要作用，在3月24日受到表彰；半年以來，公司全體員工始終堅持勇于創新的精神，攻克了一個個技術難題，受到公司嘉獎。其中多達124項成果增產降耗、提升效益效果明顯，比去年多出67項。優秀科技管理成果數量的增長，充分表明公司堅持科技興企的理念成效顯著，全體員工的素質能力在不斷加強，公司的綜合實力在不斷提升，一個全員創新的大好局面正在形成。

二是優秀管理成果實現了零的突破。此次表彰大會上，共有《運用合同管理模式加強公司廉政建設見成效》、《貨幣資金計劃管理優化》、《施工現場簽證在工程管理中的實際運用》、《公司探索四化管理模式的調研報告》等四項優秀管理成果走上了頒獎席。今年以來，公司不斷學習國內大型企業先進管理經驗，結合自身實際情況，摸索出了一套新的管理模式和運行機制，依靠科學的定員，完成了非凡的業績，在6月全國水泥市場都比較低迷的狀況下，一舉實現銷售20萬噸奮斗目標。優秀管理成果的出現，充分表明了公司綜合管理水平在不斷提高，發展環境在逐步跟進，發展后勁充足。

三是更加注重科技管理成果在生產經營活動中的實效性。3月24日表彰大會，共11項科技管理成果獲得一等獎，22項獲得二等獎。此次表彰大會，一等獎濃縮到了7項，二等獎14項。每一項成果，都在公司發展過程中發揮舉足輕重的作用。水泥磨提產措施及應用，將水泥磨臺產提高到190T/h以上，創下了日產9500噸的記錄，達到了國內先進水平。