【水泥人網】近日，集團黨委印發了《關于評選表彰“四好”領導班子的通知》，已在集團系統內全面開展“四好”領導班子評選活動。

此次活動旨在深入開展創先爭優活動，深化“四好”班子創建活動，全面加強領導班子思想、能力、組織、作風建設，促進提升領導班子的整體功能、強化領導班子的執行力、提高領導干部的履職能力。

評選“四好”領導班子將堅持實事求是、客觀公正的原則；組織考評與群眾評議相結合的原則；定性評價與定量考核相結合的原則；突出經營業績與注重全面考核相結合的原則。

據悉，此次“四好”領導班子評選范圍包括集團所屬各單位、控股公司以及這些企業所管理的二或三級單位。評選實行自薦與提名相結合。由各單位領導班子自我評定推薦或集團創建活動辦公室提名，集團評選表彰審查小組將根據自薦單位的“自薦報告”或集團創建活動辦公室的推薦，按照《中材集團“四好”領導班子達標評價標準及考核細則》主要從政治素質、經營業績、團結協作、作風形象四個方面入手，根據近三年來重點工作任務，經濟技術指標完成情況，突出工作創新和問題解決情況，廉潔自律、自身建設情況等方面進行全面審查考核，并采取不同方式征求意見。集團評選表彰“四好”領導班子審查小組審核初評后，報經集團黨委常委會議評定通過，并進行公示。集團將在2012年度集團工作會議上進行表彰。

據了解，開展“四好”領導班子評選活動極大地推進了各級領導班子建設，是提升企業管理水平、提高企業經濟效益、以及全面提升企業核心競爭力，實現集團發展戰略的重要保障。