9月17日，集團水泥公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。集團股份公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長、第一督導組組長，中國能建黨委常委、副總經理，葛洲壩集團公司總經理、集團股份公司董事長聶凱出席動員會并講話。

動員大會由集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組副組長、集團水泥公司黨委副書記、紀委書記王鶴靈主持。集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長，集團水泥公司總經理、黨委副書記、副董事長郭成洲作動員講話。自中央開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團水泥公司黨委高度重視，及時深入地傳達了活動精神，并按照集團股份公司黨委要求，迅速行動，成立了集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了《集團水泥公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，積極有序地推動活動開展。同時，集團水泥公司還以此為契機，進一步宣貫、落實好《關于促進集團公司戰略實施的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，加快推進企業結構調整，轉型升級，科學發展。郭成洲要求深刻認識教育實踐活動對實現黨的使命目標的重要性、對推動公司可持續發展的必要性、對加強干部作風建設的緊迫性，準確把握教育實踐活動的目標、任務和要求，結合中心工作開展教育實踐活動，著力實現發展理念、經營管理、規模發展、和諧企業建設四個新突破，為集團水泥公司“做強做優，行業一流”做出新的更大的貢獻。

聶凱對集團水泥公司教育實踐活動各項前期準備工作給予充分肯定。他指出，開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決企業各級領導班子和領導干部作風建設方面存在的問題。集團公司新一屆領導集體上任后，一直高度重視領導干部作風建設，出臺了進一步改進工作作風的十三項規定和十六條“管理禁令”，聶凱逐一分析了領導班子、領導干部作風問題的具體表現，強調要通過教育實踐活動的開展，抓住“四風”問題要害，取得成效。

聶凱介紹了《指導意見》發布以來，企業各項改革發展工作的最新進展情況，表示對集團水泥公司近年來跨越發展一路走來取得的成績感到十分高興，并針對集團水泥公司下步發展，強調要解決好產業擴張、環保節能、科技創新、企業管理、企業文化、學習創新、人才培養、職工利益等八個方面的問題。他指出，集團水泥公司近年來通過研究商業模式、運作市場手段、積極兼并重組，企業規模不斷壯大，成為了集團利潤的重要來源之一，下步，要摒棄“小富則安”的思想，居安思危，深入貫徹落實《指導意見》有關精神，謀求企業長遠發展。

會上，與會人員對集團水泥公司領導班子及領導干部作風情況進行了民主評議。

會后，聶凱率督導組對集團水泥公司進行教育實踐活動專題調研。督導組介紹了此次調研的目的和要求。集團水泥公司匯報了有關情況。1至8月份，集團水泥公司始終堅持“以效益論英雄”的價值理念，通過嚴格成本管控，開拓銷售市場，實施管理提升、科技創新等一系列措施，激發企業創新創效活力，企業盈利水平和綜合實力不斷增強，取得較佳經營業績，生產成本大幅下降，產品產銷量、產值同比較大增長，使得企業經濟效益在惡劣的市場形勢下實現逆勢較大增長。四季度，集團水泥公司將繼續在教育實踐活動中，貫徹落實《指導意見》，從優化產業結構、完善公司法人治理模式、合理調整組織結構、建立健全激勵約束機制、嚴格干部選拔任用、實施科技和人才興企戰略、加快推進國際投資項目、加強文化引領等八個方面來加快企業轉型升級，改革發展。