記者了解到，隨著各地國企改革方案陸續出臺，看似姍姍來遲的北京國資改革近日浮出水面。有消息說，目前北京國企改革意見已下發至相關國企，有望近期正式對外公布。北京市國資委副主任張憲平上周四表示，《北京深化國資國企改革意見》已經下發到了具體企業，下周將開一個大會進行動員部署。

據悉，金隅集團可能被納入混合所有制試點。資本市場上，金隅集團一直是北京國資改革的先鋒，是北京國資旗下僅有的兩家整體上市公司之一，并早在2010年就吸收合并太行水泥，并成功打造“A+H”的兩地資本平臺。

不少業內人士預測，雖然金隅集團屬于建材企業，但在這幾年改革發展過程中，已逐步演變為房地產綜合開發公司和新材料提供商，尤其是它在北京地區擁有大量的工業用地儲備和二級房地產開發項目，讓其在新一輪國資改革中，有望繼續成為改革先鋒，進行混合所有制改革或改組成為國有資本投資公司。

中國經濟體制改革研究會管理科學研究所研究員崔長林認為，選擇混合所有制試點一般有兩種，一種是企業經營不好，希望通過混合所有制試點改革帶來變化，取得突破;另一種是企業在混合所有制方面做得很好，想通過試點樹立改革標桿，這兩種混合所有制比較具有代表意義。從此前中央到各地的國企改革試點來看，基本選取的都是一些領域的領先企業，而金隅較早就完成了股份制改造，又有成功的經驗，因此金隅納入混合所有制試點企業的可能性很大。

這一點，從近日金隅集團發給多家媒體的一份《加強混合所有制企業黨建工作，北京金隅大力推進服務型黨組織建設》可見一斑。崔長林認為，從北京公布的國企改革思路來看，主要就是把國企由競爭性主體向服務性主體進行轉變，更多地發揮市場的決定性作用。“金隅集團在這方面完全可以擔當。”崔長林表示。

此前，北京市國資委提出，要按照產業相近、行業相關、主業相同的原則，通過合并、劃轉、并購等多種形式，加快推進重組整合，打造具有國際競爭力的大企業大集團。

中國國際經濟交流中心咨詢研究部副部長王軍認為，現在一些企業里面，國資占比已經很低，但對公司人事任命、重大決策卻起著決定性作用，未來如何真正做到“同股同權同價”，還需要一些配套細則跟進。這方面，希望金隅能夠實現突破。