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2015-01-14 10:30:35 來源:水泥人網

祁連山水泥永登公司超額完成2014指標

我國經濟發展進入“新常態”,作為微觀層面的企業,尤其處于產能嚴重過剩行業的建材企業怎么辦?甘肅祁連山(310元/噸,0%)水泥集團永登公司給出了自己的答案:以提高質量效益為中心,抓管理,挖內潛,降成本。

“質量贏得市場,成本決定效益。”這是甘肅祁連山水泥集團永登公司最為醒目的一幅宣傳標語。面對區域市場內新增產能的集中釋放和水泥產品同質化競爭的加劇,永登公司作為一家具有57年歷史的老企業,高成本成為制約其參與市場競賽的“短板”。公司上下正視自己的不足,取長補短,在以高質量贏得市場的同時,連續3年深入開展“降本控費”活動,2014年在噸水泥累計售價下跌19元的情況下仍然超額完成了集團下達的利潤指標,其中成本費用的節約占全年利潤總額的30%。

確立降低成本費用目標

2012年,祁連山集團年度工作會上提出開展“成本費用控制年”活動,確定了“噸水泥生產成本降低3.25%,噸水泥管理費用降低10%”的目標。

如何落實集團確定的成本費用控制目標?公司負責人張世英在會后查資料、找癥結、反復算賬,挖掘成本費用的控制點。經過深思熟慮后,他在公司生產經營管理研討會上提出“降低成本費用2755萬元”的目標。與會的相當一部分中層管理人員認為公司是一家老企業,實現這一目標幾乎是天方夜譚。張世英當場一筆一筆給大家算賬,從生產過程的每個環節查找問題,分解目標,制定措施,從生產、供應、技術改造、工藝質量管理、設備管理、資源綜合利用等方面共制定了12項措施,逐項確定了責任領導和責任單位。

此后,公司每月召開生產經營管理對標分析會,通報降本控費目標措施落實情況,總結成本費用控制經驗,不斷改進措施,確保成本費用指標控制在預算軌道內運行。

當年在停窯限產一個月、產銷量遠低于年度計劃的情況下,公司超額完成了成本費用控制目標。

高效率才能低成本

永登公司把實現生產的高效運行當作降低成本費用的“牛鼻子”,緊盯市場需求,充分發揮產能規模效應,高效組織生產,盡最大可能做到多產多銷。為此,他們亮出了三招:

一是面對市場需求不足、水泥價格低迷的市場形勢,公司堅持以用戶為主導,主打特種水泥牌,滿足了市場需求。

二是大力開展提高窯、磨臺時產量攻關活動,在3號水泥窯日產達到5000噸的基礎上,連續兩年開展提產降耗攻關活動。兩年來公司主要設備的臺時產量都創歷史新高,消耗指標大幅下降。

三是合理利用高海拔地區的季節性特點,高效組織淡旺季的生產。永登公司海拔2200米,每年有4個月的時間屬于水泥銷售淡季,公司利用這段時間,合理安排,有效實施設備的檢修,保證了旺季設備運行的可靠性,增強了旺季時的出廠爆發力。

正是由于生產組織的高效運行,公司連續兩年超額完成集團下達的生產經營指標,有效地攤薄了成本費用,降低了各項成本消耗。

嚴把物資采購關

大宗原燃材料和備品備件的采購是成本費用控制的第一道關口,永登公司嚴把物資入口關,在保證進廠物資質量的前提下“榨盡”供應價格中的水分。

一是依托祁連山集團招標網,嚴格執行上網公開招標采購,對大宗物資、勞保用品和辦公用品發揮集團集中采購的優勢,降低采購價格;對備品備件等備用物資,加入集團備件數據庫,共享全集團信息,急需備件與兄弟公司相互調撥,降低庫存資金占用。對不能上網招標的采購項目,通過邀請招標采購;對來不及招標的急需物資,則進行詢價、比價。

二是緊緊把握市場脈搏,建立煤價、油價快速聯動反應機制。2012年,隨著市場原煤價格的下跌,公司隨時與供應商洽談,下調原煤進廠價格,節約費用622萬元。2014年,隨著市場油價的持續下跌,公司及時與供應商、承運商協商,降低產品、物資運輸費用。

三是積極尋找廉價的原材料作校正材料和混合材。在生料配料方案中,公司權衡各種原材料的性價比,按性價比最優的原則組分配料。針對近幾年粉煤灰供給緊俏、價格持續上漲的情況,公司在保證水泥熟料質量的前提下減少粉煤灰的摻加量,以剝離廢石代替粉煤灰,降低了水泥制造成本。

四是嚴把進廠物資質量關,對大宗原燃材料進行全面檢驗,對不符合質量要求的不準卸車,予以退貨;對雖能達到質量要求,但水分、雜質超標的,依檢驗數據進行折量扣款,2013年對達不到合同要求的原燃材料累計折扣貨款92萬元。

全方位增收節支

永登公司在開展“降本控費”競賽活動中,堅持全參與、全覆蓋,從生產經營的每個細節、每個角落摳效益。

一是用足用活國家各項優惠政策,通過摻加固體廢料享受國家資源綜合利用增值稅即征即退政策,2012年日產4500噸生產線脫硝項目又獲得國家治理專項補助資金。

二是做好固定資產的保險理賠工作,對設備運行中的突發事故和建筑物的意外損失,及時向保險公司報案理賠,減少公司的額外支出。

三是公司加強進出廠管理,建成并運行IC卡物流管理系統,實現了從進廠到出廠所有環節的全程電子跟蹤監控,堵塞了漏洞。

四是深入開展職工修舊利廢、增收節支活動,公司確定黨員、管理人員每人每年增收增效200元,普通職工每人每年增收增效100元的目標,并簽訂目標責任書。公司對廢舊物資堅持集中回收、處置,車間對故障設備堅持能修不買的原則修復利用,對報廢設備和廢油開發二次利用。

祁連山永登公司從降成本、控費用中嘗到了甜頭,連續3年深入挖掘成本費用潛力,從成本中摳效益,水泥生產成本平均每年降低6.5%,成本費用節約平均每年提高25%,有效保證了利潤指標的實現。

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