2月1日至2日，葛洲壩水泥在荊門公司召開2015年工作研討會。研討會綜合研判了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，分析了企業(yè)面臨的形勢和存在的不足，重點圍繞依法治企、節(jié)能環(huán)保、成本管控、市場營銷、新興業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)等開展深入研討，統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)，為謀劃好2015年戰(zhàn)略部署和工作方案打下了堅實的基礎(chǔ)。

集團(tuán)股份公司總經(jīng)理助理、葛洲壩水泥董事長郭成洲作重要講話。葛洲壩水泥總經(jīng)理、董事、總法律顧問黎明主持會議。葛洲壩水泥黨委書記、董事、副總經(jīng)理李瑞林及公司班子成員，職能部門、各子分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

與會人員圍繞如何做好預(yù)算模塊化的單元管理考核體系、怎樣進(jìn)一步依法合規(guī)治企、如何加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)及新興業(yè)務(wù)開展方向等方面，開展廣泛深入研討并制定措施。

郭成洲分析了國家經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展形勢，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，闡述了2015年工作思路，提出了葛洲壩水泥2015年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議目標(biāo)，著重對做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、拓展環(huán)保業(yè)務(wù)、打開國際業(yè)務(wù)及企業(yè)治理、科技創(chuàng)新、人才儲備、廉政建設(shè)等工作提出要求，其中提出了進(jìn)一步加強(qiáng)依法合規(guī)治企，強(qiáng)調(diào)法治要全覆蓋、“常態(tài)化”;把環(huán)境保護(hù)擺在首要位置，依托科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，重點開展節(jié)能減排、水泥窯協(xié)同處置固廢物、道路材料等新興環(huán)保業(yè)務(wù)，謀發(fā)展，盡央企責(zé)任;做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快環(huán)保新興業(yè)務(wù)發(fā)展，互為犄角、協(xié)調(diào)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級步伐等。

郭成洲強(qiáng)調(diào)2015年經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，加之環(huán)保新規(guī)對水泥企業(yè)生存提出嚴(yán)峻考驗，全員強(qiáng)化責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)精神、提升環(huán)保效率、做強(qiáng)營銷將是完成目標(biāo)的關(guān)鍵，要突出干部隊伍建設(shè)，管理人員不僅要會干事，更要主動謀事，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力;要著重培育團(tuán)隊精神，及時將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、政策法規(guī)、形勢任務(wù)宣貫到每一位員工，增強(qiáng)全員歸屬感和責(zé)任心，統(tǒng)一步伐，齊心協(xié)力，共助企業(yè)發(fā)展。

黎明要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長在工作研討會上的講話精神，落實好每一項工作。他就宏觀經(jīng)濟(jì)形勢做出分析，他指出，國家的經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，葛洲壩水泥要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，盡快適應(yīng)新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。2015年的工作重點在于落實，希望各職能部門和各子分公司，做好公司政策和戰(zhàn)略部署的宣貫，增強(qiáng)員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，為葛洲壩水泥的跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

李瑞林著重對2015年黨建工作、采購工作提出要求，他指出葛洲壩水泥的物資采購工作要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行，切實做到依法合規(guī)，實現(xiàn)陽光采購、信息公開，達(dá)到降本增效的目的。