国产欧美一二三区_天天干天天色天天_欧美男男video_性欧美69xoxoxoxo_亚洲伦在线观看_亚洲色图15p_精选一区二区三区四区五区_性感美女一区二区三区_日韩成人免费在线视频_国产精品国产精品国产专区

2018-09-05 17:48:08 來源:水泥人網

如何做好安全管理

  從行業新聞關注到,一些大型水泥集團每年會定期發生人員工亡的重大事故,如果說偶爾出現重大事故或許是一時意外或管理上有不到位的地方,吸取教訓加強管理后安全管理水平應該能更上一層樓,以后發生重大事故的可能性會很低,但經常性甚至每年定期發生重大安全事故,可以肯定企業安全管理應當是存在深層次的問題。如果再深入打聽,這些企業集團內部有很多子公司已通過安全一級標準化評審,至少也是二級標準化評審。按理說通過安全一級標準化的企業應當是管理水平非常好,發生重大傷亡的事故概率很低才對,為什么會出現如此矛盾的狀況呢?本人就如何理解并做好安全管理,根據實踐體會談談做好安全工作的看法。

  一、安全管理的目標

  要做好安全管理,首先要有明確的安全管理目標,安全管理的目標個人認為就是為了避免安全事故,并且優先要避免重大安全事故的發生。在這樣的心態指導下,每一次檢查、每一次培訓、每一份文件、每一次會議都應該考慮對避免安全事故能起到什么樣的作用,這需要對現場熟悉并且理解到位,才能精確評估。以避免安全事故為導向設計每一次的檢查思路、培訓內容、通知文件、安全會議、安全手冊的編寫等。為什么要強調這一點,事實上很多時候企業的安全檢查、培訓、管理并不是導向避免安全事故的,而是導向迎合政府的要求,導向領導的滿意。可以肯定通過一級安全標準化評審但不能起到控制重大安全事故每年定期發生的企業,基本就是按這樣的導向設計安全管理思路的。比如安全新科技的運用能產生多大作用,也要從避免事故的角度評估。所以安全管理的目標導向決定著安全管理措施的效果。

  二、安全管理的瓶勁

  從目標的角度,以簡單有效的常識判斷安全管理的瓶勁是最合理的。安全管理的目標是優先避免重大安全事故發生,從這個角度出發,有效控制重大安全事故的發生就抓住了安全管理的瓶勁環節。要想有效控制重大安全事故的發生,必須熟悉重大安全事故發生的規律,擅于分析每一類重大安全事故所對應作業類型的現場隱患。找到重大事故發生的規律,事故隱患對應的現場薄弱點。我在這里列一張表附在后面,會列出水泥企業重大安全事故常見的類型,供大家參考。當然不同情況的水泥企業可能會有一些個案的重大隱患,可以自行研究。希望此表能幫助行業內的安全管理人員理清管理思路,為減少水泥從業人員的傷害,為更多家庭的平安健康盡一點綿薄之力。

  三、安全管理問題的分析

  要避免安全事故,涉及到對安全管理問題的分析,安全管理問題如何分析?

  1、現場安全問題分類三類:設施隱患、不安全行為、管理問題。設施隱患和不安全行為最后也要總結為管理問題,所以現場安全問題最終是管理問題的表現。但管理問題的分析,要從下往上分析,現場問題的整改,要從上往下整改。問題分析和整改也要導向現場隱患的控制,人員不發生安全事故。

  2、設施隱患和不安全行為雖然最終要導向管理問題,但管理問題卻不僅指這些。還有比如領導不重視、危險源識別能力差、管理層矛盾激烈、安全管理人員人手不夠,安全管理人員兼職的事項太多沒有精力管安全,管理層安全意識薄弱,檢查內容不深入,人員變動頻繁不穩定、安全績效考核不合理等等。

  3、安全管理問題的分析要做到通俗易懂、簡單易理解,用生活常識表達。讓管理人員、一線執行人員明白隱患在那里,這些隱患可能導致什么樣的事故,要有精準的分析?,F場人員理解到位后,整改落實就會比較容易,這就需要檢查人員做到對現場理解到位,分析透徹,溝通充分。

  四、安全檢查方法

  安全管理問題的客觀分析離不開對現場的細致檢查,現場檢查有以下一些特點。

  1、安全檢查過程可以檢查現場隱患,也可以檢查臺賬資料、還

  可以和員工、管理人員進行溝通交流,但檢查結束后,頭腦里要對現場、臺賬資料、管理人員思想各方面聯系起來思考,從而客觀精準判斷現場存在的實際問題。

  2、安全檢查需要做好對危險源的分析,對現場危險源的分析經常需要動作分解,分析活動過程、作業動作可能產生什么樣的傷害。這需要檢查人員對現場有深層次的理解,有敏銳的感知能力,從細節上推理分析的能力。

  3、檢查人員要保持對事故征兆的敏感性。比如山體塌方前,會有小石塊掉落的征兆,重大安全事故發生前大多有征兆,比如現場重大隱患多,公司管理層矛盾激烈就是重大安全事故發生的常見征兆。

  五、管理人員的問題

  以上內容的完成最終離不開人,可以說,管理人員的心性和專業水平是安全事故管控的最重要環節。

  1、世間萬象在人心中的呈現好比哈哈鏡中,世間萬物進入人心會經過內心的期望、自我設定、經驗、偏見等方面的過濾。大多數人對世間萬物的看法并不真實,燈下黑是安全管理最大的難點。管理人員需要對自身進行剖析和反省,現場重大問題發現不了,更深層次反映出內心的盲區。比如專業水平不夠,對自我利益的過度重視,受到績效、壓力、自私心、迎合領導等方面的影響,看不清問題真相,會使判斷出現誤差。優秀的安全管理人員即要做到對專業知識的學習,又要跳出自我利益的糾結,從問題本來的是非曲直或簡單常識判斷對錯,才能更加客觀真實的看清楚問題所在。

  2、安全檢查人員要放下對問題看法的固有觀念和想法,避免先入為主的狀況出現,讓現場的靈感成為安全觀念和思想產生的基礎,做到此心不動,隨機而動。這樣可以保持對現場更加客觀的判斷。對現場的客觀判斷是做好安全管理的前提和基礎。一個優秀的安全管理人員對事故的發生應該有預見能力,如果發生重大事故前沒有提前預見到,就要反思出現事件前自己在關注或思考那些方面,出現事件的那些環節沒有關注到。重新再來一次模擬,發生事件前應該如何關注和思考才能預見到事件的出現,事件出現之前有那些征兆。通過糾正這種思維差別可以提高預見事故發生的能力,做到對未來敏銳,減少事故的發生。

  3、站在對方的角度

  多從對方的困境和角度去思考和分析,減少站在自身的利益、想法等角度去思考,如果站在自身的角度思考安全問題,容易把想象出來的措施作為落實工作的要求,這種想象和措施未必符合實際情況,也未必真實有效。

  4、所有的專家觀點、安全理論都是參考,最終要以現場為主。要把良知放在前面,把員工的安危放在心頭,想盡一切辦法解決事故發生的可能性。安全事故表面上看是現場問題,實質上每一起重大事故的發生都反映公司管理層的心性和安全管理人員的專業水平問題。

  愿此文能使水泥行業的安全重大事故減少,使更多的員工和家庭平安健康,愿水泥行業沒有事故員工家庭的淚水,愿天下從此沒有事故。

  六、附:水泥行業重大隱患檢查表

歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業務咨詢:18911461190

欧美日韩中文另类| 国产精品一二一区| 在线精品国产欧美| 天堂中文av在线| 人妖欧美1区| wwww国产精品欧美| 成人国内精品久久久久一区| 国产精品a成v人在线播放| 私拍精品福利视频在线一区| 欧美嫩在线观看| av免费观看网| caoporm免费视频在线| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 91日本在线视频| 久久久久女人精品毛片九一 | 国产精品大全| 久久久久久久久久一级| 国产精品va| 色妞欧美日韩在线| 91视频在线网站| 中文在线综合| 欧美日韩国产精选| 超碰97人人射妻| 欧洲性视频在线播放| 亚洲欧洲精品天堂一级 | 亚洲一区在线观看免费 | 亚洲人成在线影院| 久久久黄色av| 人妻无码一区二区三区免费| 杨幂一区二区三区免费看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 91小视频网站| 户外露出一区二区三区| 精品国产户外野外| 成年人网站国产| 国产91在线视频蝌蚪| 国产精品日韩成人| 日产精品高清视频免费| 日韩av地址| av电影一区二区| 国产美女精品久久久| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 美女视频网站久久| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 草莓视频18免费观看| 香蕉久久国产| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 日韩免费av片| 在线精品一区| 韩国视频理论视频久久| 国产午夜精品无码| 国产日韩一区二区三区在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产精品第72页| 日韩一区二区久久| 欧美孕妇性xx| 日本成人一级片| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品国产三级国产专播精品人| 不卡av电影在线| 蜜桃av噜噜一区| 成人在线免费观看视视频| 国产免费黄色片| 麻豆国产精品视频| 91亚洲va在线va天堂va国 | 唐朝av高清盛宴| 女生裸体视频一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区三区| 久久久久亚洲av成人片| 影音先锋中文字幕一区二区| 欧美亚洲成人免费| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 免费成人你懂的| 91丝袜脚交足在线播放| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 99国内精品久久| 日产精品一线二线三线芒果| 黄色片网站在线观看| 亚洲在线观看免费| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 福利一区视频| 日韩一级欧美一级| 国产艳俗歌舞表演hd| jlzzjlzz亚洲女人| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 一区二区三区视频免费看| 日韩av中文字幕一区二区 | 成人午夜免费福利| 久久影音资源网| 一区二区精品免费视频| 日本中文字幕在线播放| 亚洲图片欧美视频| 少妇激情一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 日韩大片免费观看视频播放| 国精产品久拍自产在线网站| 亚洲激情二区| 国产色视频一区| 天天操天天射天天| 亚洲色图视频免费播放| 日韩欧美在线播放视频| 久久的色偷偷| 亚洲图片欧美午夜| 日韩免费不卡视频| 国产一区二区三区高清播放| 久久久久久久久久久久久久久久av| 午夜在线免费观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲五月激情网| 精品国产乱码久久久久久1区2匹| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 中文字幕免费在线看| 成人18视频日本| 中文字幕超清在线免费观看| 高清av不卡| 精品国产百合女同互慰| 后入内射无码人妻一区| 性色一区二区三区| 国产一区二区黄色| 黄色成人在线| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲自拍偷拍一区二区| 激情成人综合| 成人免费网站在线| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 亚洲高清在线精品| 国产xxxxhd| 97久久夜色精品国产| 日产精品99久久久久久| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲美女视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 4p变态网欧美系列| 深爱五月激情五月| 五月开心婷婷久久| youjizz.com国产| 在线看片不卡| 91热福利电影| av网站在线免费| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 免费成人深夜蜜桃视频| 美女国产一区二区三区| 日韩午夜视频在线观看| 国产v综合v| 国产一区二区激情| 奴色虐av一区二区三区| 久久这里只有精品视频网| 久久久久久久中文| 欧美a一欧美| 国产91精品高潮白浆喷水| 人妻精品无码一区二区| 精品动漫一区二区| 久久久无码人妻精品一区| 美女黄网久久| 视频一区视频二区视频三区高| 日韩制服一区| www.欧美精品一二三区| 国产精品视频第一页| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 在线成人激情| 国产精品大全| 成人福利视频| 视频在线观看一区二区| 97人妻精品一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 国产精品一卡| 一区二区视频在线播放| 视频在线观看免费影院欧美meiju| 色综合天天狠天天透天天伊人| 人妻少妇精品无码专区久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 蜜乳av中文字幕| 激情久久五月天| 国产欧美日韩小视频| 啄木系列成人av电影| 国产精品欧美在线| 宅男网站在线免费观看| 精品香蕉一区二区三区| 综合久久中文字幕| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 国内成人精品2018免费看| 霍思燕三级露全乳照| 欧美日韩播放| a级国产乱理论片在线观看99| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 国产一区二区三区日韩欧美| 性网爆门事件集合av| 日韩欧美国产高清91| 成人在线观看小视频| 91久色porny| 婷婷激情综合五月天| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 邻家有女韩剧在线观看国语| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲 欧美 日韩 综合| 综合激情成人伊人| 毛片网站免费观看| 国产成a人亚洲精| 天天干天天玩天天操| 国产偷自视频区视频一区二区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲最大在线| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 久久国产精品久久| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 热re99久久精品国产66热| 香蕉成人app免费看片| 色妞在线综合亚洲欧美| 韩日视频在线| 亚洲精品久久久一区二区三区| 国产精品久久影视| 欧美性一区二区| 日韩精品在线观看免费| 一区2区3区在线看| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产日韩欧美亚洲| 久久精品国产亚洲av久| av不卡在线播放| 免费看91视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产三级生活片| 蜜桃久久精品一区二区| 少妇一级淫免费放| 日韩精品福利网| 成年人免费在线播放| 日韩一级网站| 欧美网站免费观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 我不卡影院28| 操bbb操bbb| 91精品秘密在线观看| 中文字幕免费在线不卡| 国产精品毛片一区二区在线看| 午夜精品区一区二区三| re久久精品视频| 亚洲黄色一区二区三区| 日本电影一区二区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 成人嫩草影院| 一区二区三区四区五区视频| 99成人超碰| 国产精品无码乱伦| 午夜欧美视频| 欧美黄色免费网址| 一区精品久久| 国产99久久九九精品无码| 免费亚洲视频| 黄色片视频在线| 精品一区二区三区视频| 黄色片子免费看| www.日本不卡| 自拍偷拍中文字幕| 中文字幕av不卡| 黄色a级片在线观看| 亚洲一区二区三区三| 日本在线观看中文字幕| 一本到高清视频免费精品| 糖心vlog精品一区二区| 欧美日韩大陆一区二区| 国产高清第一页| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日韩精品系列| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 羞羞视频在线免费国产| 97av在线视频| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲影院色无极综合| 久久黄色影视| 亚洲精品久久久久久一区二区| 这里只有精品在线| 99久久国产综合精品五月天喷水| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 亚洲综合欧美在线| 国产a级毛片一区| 欧美日韩高清丝袜| 亚洲女爱视频在线| 在线观看日本视频| 在线综合视频播放| 嫩草研究院在线| 久久国产加勒比精品无码| 日本在线高清| 91免费看片网站| 在线日韩一区| 欧美h视频在线观看| 国产精品美女久久久| 天天干天天草天天| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 精品人妻无码一区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 波多野结衣电车| 亚洲爱爱爱爱爱| 69xxxx欧美| 69av在线视频| 国产在线视频欧美一区| 欧美视频观看一区| 欧美女人交a| jizzzz日本| 91视频观看免费| 欧美国产在线看| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 久久久精品亚洲| 最新日韩三级| 国产精品区一区二区三在线播放 | 欧美日本中文字幕| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 久久青青草综合| 国产精品99免费看| 九九九九九国产| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩免费不卡视频| 精品女同一区二区| 成年人黄视频在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲裸色大胆大尺寸艺术写真| 欧美国产综合在线| 国产精品一区二区你懂的| 萌白酱视频在线| 欧洲中文字幕精品| 日本韩国精品一区二区| 97在线观看免费| 久久久亚洲欧洲日产| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 激情成人午夜视频| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 欧美性大战久久| 国产中文在线观看| 国产成人精品免高潮在线观看| 色88888久久久久久影院| 国产婷婷一区二区三区| 成人黄色小视频在线观看| 久久婷婷综合国产| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美四级在线| 国产不卡一区二区三区在线观看| 欧美黄色精品| 黑人无套内谢中国美女| 亚洲综合色在线| 韩国av电影在线观看| 91精品国产91久久久久| 欧美电影在线观看免费| 中文字幕无码精品亚洲35| 99久久国产综合精品麻豆| 久久免费激情视频| 亚洲男人天天操| 亚洲精品国产嫩草在线观看| 日韩精品久久一区| 麻豆成人91精品二区三区| 中文字幕求饶的少妇| 欧美一区二区私人影院日本| 手机电影在线观看| 国产区二精品视| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产又大又粗又爽的毛片| 精品视频在线免费看| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 成人18视频| 亚洲女人av| 天天干天天操天天拍| 3751色影院一区二区三区| 国产经典三级在线| 欧美精品久久久| 久久精品国产一区二区三| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲成人激情在线观看| www成人在线视频| 免费成人进口网站| 成人av在线观| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久6精品影院| 亚洲裸色大胆大尺寸艺术写真| 中文字幕国产免费| 亚洲精品日日夜夜| 视频福利在线| 国产日产亚洲精品| 日韩午夜精品| 日韩福利小视频| 日韩av在线精品| 午夜不卡一区| 日韩精品xxxx| 国产精品国产自产拍在线| 丰满岳乱妇国产精品一区| 国产www精品| 精品999日本| 91视频免费看片| 日韩成人在线视频网站| avtt久久| aaaaaa亚洲| 樱桃视频在线观看一区| 黄网站在线观看| 999在线观看免费大全电视剧| 三级不卡在线观看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 久久精品中文字幕一区| 你懂的一区二区三区| 最新中文字幕日本|