寧國水泥廠礦山資源利用是否合理充分?窯運轉情況如何?經營發(fā)展存在哪些困難?帶著這些問題，高登榜先后到大小海螺山和“母親窯”仔細查看了現場，聽取了詳細的情況介紹，向現場工作人員詢問有哪些需要協調和解決的問題，征求了大家的意見。他強調，寧國廠是“安徽環(huán)境友好企業(yè)”，要繼續(xù)加大環(huán)境建設治理力度，全方位做好環(huán)境美化、亮化工作，進一步提升公司形象。要重視安全教育，做實安全培訓及應急預案演練，提高全員安全意識及安全突發(fā)事件的應對能力。要合理制定工廠技改技措計劃，統(tǒng)籌考慮，逐步推進，不斷改進關鍵技術指標，全面強化工廠市場競爭力，確保工廠持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
現場調研結束后，高登榜慰問了工廠困難員工、黨員和退休困難老黨員，為他們送去了慰問金和慰問禮品。隨后，高登榜與工廠中層干部代表、“全國五一勞動獎章”獲得者胡中發(fā)、劉文文開展了個別談話，了解工廠生產經營情況，工廠發(fā)展中存在的瓶頸和困難等。高登榜指出，要堅決貫徹集團公司“以人為本”的管理理念，重視研究解決職工群眾反映強烈的問題。針對公司發(fā)展中存在的問題，要逐條逐項研究解決，明確解決時限和辦法，堅決貫徹落實到位。
按照主題教育要求，高登榜召開了座談會，聽取了公司班子成員、員工代表等對集團公司班子及其個人的意見和建議。他指出，要扎實開展主題教育，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，準確把握根本任務和總要求，切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，統(tǒng)籌推進，真正把初心和使命轉化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，著力找準和解決工廠經營發(fā)展和黨建工作中的突出問題，保證主題教育取得扎實成效，推動工廠運營質量進一步提升。