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2020-11-04 09:53:56 來源:水泥人網

專業打造,科學開采,綠色發展,建一流礦山!

  日前, 湖南一家水泥廠礦山在建工程發生安全事故導致多人被困。反觀國內的水泥企業,很多都是非專業人士做了專業的事。有網友留言稱,領導安排空閑人員去打雜,高空作業人員沒有高空作業證是常有的事,外委基建施工企業,下面干活的多是“大工帶小工,師傅帶徒弟”。大工和師傅是固定的小工和徒弟多是臨時招來的。還有的大工和師傅也是哪里有活到哪里干,不固定在同一個施工隊伍。團隊協作的默契沒有,就更容易出事。

  據水泥人網了解,水泥行業活躍著一支專業的礦山企業,在礦山施工,施山承包方面打造出了一個又一個專業的團隊。那就是天津礦山公司。

  今天小編就帶大家一起走進天津礦山公司廣德分公司,實地感受一下“專業的力量”

 

  天津礦山公司廣德分公司自2003年承接新杭南方礦及獨山南方石灰石礦山以來,以“資源利用集約化、開采方式科學化、生產工藝環保化、企業管理規范化、閉坑礦區生態化”方針為指導,堅持科學規范開采,綠色建礦,特別是近兩年,在上級公司的正確領導下,積極與甲方配合協作,認真規劃,嚴格管理,不斷加大綠色礦山建設投入和綠色礦山創建工作,在分公司全體員工的共同努力下,礦區面貌煥然一新,礦山環境大為改善,生態系統有效恢復,礦山管理更加規范,現已成為廣德市綠色礦山建設的示范點,受到了業主和地方政府的認可和表揚,礦山管理和礦山環境品質得到了大幅度提升。





  領導重視,健全完善綠色礦山創建機制

 

  為積極推進綠色礦山創建工作,分公司領導度高重視,成立了以項目經理為組長、項目副經理和各部門負責人為成員的創建領導小組,統一思想,形成了共識。領導小組每周召開一次創建現場會,分析礦山建設的不足和下一步工作,開展了現場管理立行立改,為綠色礦山建設有效全面的推進和開展提供了有力的組織保障。為確保創建工作的落實,分別在團山包礦和麻山礦指定了現場負責人,具體負責礦山開采的現場管理和提升。麻山礦現場負責人李建明和團山包礦山現場負責人雷關軍每天必須在礦山現場指揮開采和現場處理工作。項目經理李軍每天早上親自到礦山檢查,并將檢查照片通過微信群予以通知,督促現場立行立改,2020年,到目前為止,現場共整改113處。促進了礦山現場整理和規范開采。同時,公司結合兩家礦山自身的特點和實際情況,梳理和完善了礦山開采管理的規章制度,2020年修訂制度3項,新立制度2項,特別是在礦山生態環境維護和礦山安全生產制度,生活區衛生管理制度等。加強了分公司的自我約束、自我管理,為提升礦山環境,提供了機制保障。

  主動創建,爭取業主和上級支持。

  為加強綠色礦山創建,提升礦山品質,分公司主動依據安徽省綠色礦山創建要求和創建標準大綱要求,積極與業主協調,加強宣傳綠色礦山創建的必要性和緊迫性,得到了業主的積極響應。2019年,獨山南方和新杭南方分別向上海南方上報了綠色礦山創建項目,并主動將分公司列為綠色礦山創建的指導單位,參與綠色礦山提升的設計和方案定審,指導綠色礦山提升項目的實施工作。其中麻山礦綠色提升項目,業主投入420萬元,噴播綠色邊坡5萬平方米,美化亮化礦山道路150米,建設了觀景平臺2處,平整復墾終了平臺32畝。分公司參與項目2處,全部項目提供了現場指導和配合工作。新杭南方團山包礦山噴播邊坡4萬平方米,道路硬化120米,綠色650平方米。分公司通過爭取上級支持,設立了安全標識標牌、各項創建宣傳牌,加大了邊坡治理,礦山綠化和現場和到了積極維修,礦山面貌整體提升,得到了廣德市政府和自然資源局的一致認可。

  科學開采,提高資源利用率。

 

  為提升礦山開采能力,分公司依據自身力量,盡可能采用高效節能的新技術、新工藝、新設備,提高礦山開采技術水平,優先選用資源利用率高。其中麻山礦對裝載設備進行了部分升級,新配備了520挖載機兩臺,提高了挖裝能力,淘汰無牌無證農運輸車12臺,新上符合環保型運輸車8輛。兩礦山均采用了帶收塵裝置的全封閉破碎加工系統、中深孔微差爆破爆破技術、全封閉的皮帶運輸系統、噴淋沖洗設備及收塵、提高了礦山運作能力,降低了對周邊環境的影響。同時,科學搭配利用高低品位礦石,并合理利用礦山剝離物。其中,麻山礦搭配使用礦山剝離土15萬噸,團山包礦搭配使用剝離土23萬噸,搭配使用高鎂礦16萬噸,廢石、尾礦等固體廢棄物處置率達到100%,所有資源得到了充分運用,實現零排放。




  加大科技創新,推進礦山信息化建設。

  為提升礦山建設品位,廣德分公司積極運用現代科學技術,在礦山自動化和信息化建設上成績突出。根據上級公司要求,設立了全礦山攝像頭和影像收集系統,并運用網絡可與上級公司聯網,上級公司和分公司領導可在辦公室全方位視頻觀看現場作業,檢查作業情況。業主也與公司建設了現場影像收集和礦山四周監視系統,對礦山管理和資源管理得到了有效管控。分公司還與技術部門合作,建立露天開采礦山安全監測系統、粉塵監測系統等,實現礦山經營、生產、安全管理的信息化。

  樹公司形象,改善員工辦公生活環境。

 

  為樹公司形象,在業主和廣德市自然資源局的要求下,廣德分公司積極爭取上級公司支持,與業主積極溝通協商,在獨山南方行政樓設立了辦公區、搬進了業主提供的職工宿舍,通過分公司對辦公區和宿舍的簡易整理和修整后,辦公和生活環境得到了很大提升。同時,新杭南方主動提出,由分公司在業主公司廠區內建設辦公室和職工宿舍,通過努力,分公司整體辦公環境和員工生產得到了有效提升,樹立了良好的公司形象。



  走綠色發展、生態優先的綠色礦山之路,是符合生態文明建設要求,保障經濟持續高質量發展的重大舉措,也是礦業健康持續發展的必然選擇和深化礦產資源管理改革的有力抓手,更是解決礦產資源開發與生態環境保護矛盾,實現資源開發的經濟效益、生態效益、資源效益和社會效益協調統一的現實途徑。廣德分公司大力開展綠色礦山的推進和建設工作,加強礦山社會和諧發展,積極協調業主和各方面共同投入,不斷提升礦山自身建設。2020年即將接近尾聲,廣德分公司將以“綠水青山就是金山銀山”的精神為指導,再接再厲,為提升兩家礦山的建設做出新貢獻。


 


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