今年以來華潤水泥、中國建材集團、金隅冀東、萬年青高層頻頻換帥。根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿十年的均可申請退休。未來幾年水泥行業高層將進入大規模退休期，水泥企業核心管理人員和技術人員老齡化非常嚴重。
據了解，海螺水泥董事長高登榜，中聯水泥崔星太董事長、西部水泥執行董事，CEO堯柏特種水泥集團有限公司董事長兼總裁馬維平，還有山水水泥宓敬田都是1961年生人，2021年年滿60歲。
據水泥人網不完全統計78位上市企業高管中有34位將于5年內到退休年齡。其中海螺水泥總工李樂意2022年到退休年齡，祁連山水泥董事長脫利成、華新水泥南部事業部總裁熊光煒、湖北西部事業部總裁袁德足、天山股份肖家祥、海螺水泥柯秋璧2023年到退休年齡， 華新水泥總裁李葉青、尖峰集團董事長蔣曉萌、海螺水泥副董事長王建超、亞泰集團翟懷宇、祁連山水泥總裁劉繼彬2024年到退休年齡... ...
部分水泥企業高管預計退休年份
備注：1、以上信息來源于各公司公開信息，如有差池請以實際數據為準;2、預計退休年限，按照國家規定60歲為基準。
從各上市集團高管列表中可見如塔牌集團名譽董事長鐘烈華、臺泥水泥張安平、西部水泥張繼民、華新水泥王錫明等雖已過了法定退休年齡，但仍繼續擔任要職。
近幾年，國內水泥行業的快速發展，與各大水泥企業的高管運籌帷幄有著很大的關系，而且今后隨著水泥企業智能化、數字化的發展，對于管理者的要求會更高。但是從目前整個水泥行業人才儲備情況來看，各大水泥企業都存在管理人才匱乏的情況，管理人才的匱乏會嚴重影響整個水泥行業的高質量發展。
技術才人青黃不接 ，水泥工藝升級困難重重
水泥行業雖然為傳統、基礎材料，近幾年的水泥工藝也相對成熟，但是在節能降耗、水泥工藝優化等環節，還有很大的提升空間。近年來，水泥行業工藝升級幾乎處于停滯不前的狀態，除了水泥企業高管的重視程度之外，水泥企業的技術性人缺乏也是一個重要的因素。
據水泥人網了解，目前整個水泥行業的技術性人才嚴重缺少，近幾年，國內水泥行業幾乎沒有聽說過有特別出色的技術人才脫穎而出。聽到最多的是，如85歲的高長明、75歲的謝克平、62歲的賈華平等一大批老專家鏖戰在一線，還在為我國水泥工業的健康發展東奔西走。
水泥行業高級顧問專家 高長明，1933年生于上海，1955年畢業于南京工學院化工系水泥工藝專業，高長明是新中國第一批自己培養的水泥專業技術人員。針對于水泥生產的設備和技術高長明老先生更是有獨到的見解。在水泥窯協同處置領域亦不落后生。
資深水泥專家 謝克平教授，1943年7月5日出生，1965年畢業于天津大學化工系硅酸鹽專業，具有豐富的水泥企業工作經驗。據水泥人網了解，謝克平教授翻譯的新書《 水泥廠操作手冊第七版》大約在本月底刊印完成。
水泥行業高級顧問專家 賈華平，1958年11月10日出生，濟南大學水泥工藝本科畢業，時任天瑞集團水泥有限公司總工程師。
從1982年7月大學畢業至今，賈華平一直在水泥行業工作，先后在河北太行集團公司、伊拉克卡爾巴拉水泥廠、天津太行飛雁水泥有限責任公司、武安新峰水泥有限責任公司等任職，分別擔任過中控操作員、生產調度員、制成分廠技術員、熟料制備廠廠長、技術質量部部長、生產部部長、公司總經理等職務。據水泥人網了解，賈華平老師所著《水泥生產技術與實踐》一書第一版5000冊已銷售一空，第二版正在加印中。
水泥行業高級顧問專家 李海濤，生于1960年12月，1983年畢業于洛陽理工學院無機非金屬材料工程與技術專業。據水泥人網了解，李海濤老師已于近期辦理了退休手續。日前又出現在部分水泥專業會議現場，講起了大課。
李老師不僅致力于培養學生，同時利用假期閑暇時間出入水泥企業，培訓員工，指導生產。他的學生一家水泥企業的總經理對水泥人網表示：學生畢業了，老師到工廠來做“售后服務了”。李老師講起學生像講起他自己的孩子一樣，驕傲十分。
以上行業專家、大佬退休以后，他們的接班人在哪里?中國水泥工業不論從工藝水平，還是在高端制造上，與國際差距還非常大，除了水泥行業人才匱乏外，我國各行各業都面臨著沒有人才儲備的尷尬局面，就像無源之水，我們的明天拿什么去發展?