中國(guó)交建
中國(guó)交建2021年度歸屬于公司股東的凈利潤(rùn)為179.93億元，同比增長(zhǎng)11.03%。每股收益為 1.02元，擬每10股派現(xiàn)金股息約為2.04元。現(xiàn)金分紅的數(shù)額(含稅)為32.93億，占合并報(bào)表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤(rùn)的20%。
中國(guó)建筑
中國(guó)建筑2021年合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為514.08億元，母公司累計(jì)未分配利潤(rùn)為 486.66億元，上市公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元(含稅)。總股本 41940858844股，以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利約104.9億元(含稅)。本年度現(xiàn)金分紅占合并報(bào)表歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)的比例為20.40%。
中國(guó)中鐵
中國(guó)中鐵擬向全體股東每10股派送現(xiàn)金紅利人民幣1.96元(含稅)，以2022年3月30日中國(guó)中鐵總股本24741653683股為基數(shù)計(jì)算，合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利48.49億元(含稅);占當(dāng)年合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的17.5%。
中國(guó)鐵建
中國(guó)鐵建以2021年12月31日公司總股本13579541500股為基數(shù)，每10股派送現(xiàn)金紅利2.46元(含稅)，共計(jì)分配利潤(rùn)33.4億元，占當(dāng)年合并報(bào)表歸屬于上市公司普通股股東可供分配利潤(rùn)的15.37%。
中國(guó)中冶
中國(guó)中冶擬以總股本20723619170股為基數(shù)，按每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣0.78元(含稅)，共計(jì)現(xiàn)金分紅人民幣16.16億元。該方案擬定的現(xiàn)金分紅總額占2021年度中國(guó)中冶合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的19.30%。
中國(guó)電建
中國(guó)電建2021年度以期末總股本15299035024股，扣除回購(gòu)專(zhuān)戶(hù)股份152999901股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.9957元(含稅)，共計(jì)分配現(xiàn)金股利15.08億元，占本年度末母公司可供股東分配利潤(rùn)的28.57%，占本年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表歸屬于上市公司普通股股東凈利潤(rùn)的20%。
中國(guó)能建
中國(guó)能建以總股本41691163636股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣0.225元(含稅)，共計(jì)分配現(xiàn)金人民幣9.38億元，剩余利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)下一年度。
中國(guó)化學(xué)
中國(guó)化學(xué)擬以2021年12月31日總股數(shù)6109470588股為基數(shù)，向全體股東每10股派1.46元(含稅)現(xiàn)金股息，共派發(fā)現(xiàn)金股利8.91億元，擬分配的現(xiàn)金股息總額與當(dāng)年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)之比為20.01%。
通過(guò)上面每家的分紅表可知，分紅金額排前四的為：中國(guó)交建、中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建。通過(guò)往年的分紅相關(guān)情況可知，每家建筑央企基本上每年都保持了穩(wěn)定的、可持續(xù)性的分紅能力。也展示了建筑央企以?xún)?yōu)異經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東的決心。
是不是分紅越高越好呢?
作為投資者可能覺(jué)得分紅越高越好，但是從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)就不是這樣的。
因?yàn)槠髽I(yè)處于不同的發(fā)展階段，對(duì)資金的需求程度不盡相同。
一般來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)/某個(gè)領(lǐng)域處于成長(zhǎng)期、擴(kuò)張期會(huì)傾向于采取少分紅的策略而保證手中有足夠的現(xiàn)金流。這主要基于兩方面考慮：
1、由于企業(yè)處于成長(zhǎng)期，業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大或者來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力不斷加大，企業(yè)迫切需要資金為未來(lái)發(fā)展續(xù)力，而太高的現(xiàn)金分紅不利于企業(yè)集中資源聚焦未來(lái)發(fā)展，進(jìn)而可能損害企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力。
2、從股東角度看，處于成長(zhǎng)期的企業(yè)，同時(shí)保持較高的盈利水平和正現(xiàn)金流水平是很難的，分紅過(guò)多會(huì)損害其發(fā)展后勁而最終影響股東利益，所以對(duì)于那種只顧眼前不看未來(lái)“竭澤而漁”的做法我們是不提倡的。
分紅比例有硬性規(guī)定嗎?
關(guān)注企業(yè)年報(bào)的都知道，在每家的年度利潤(rùn)分配方案公告中，都會(huì)提到分紅比例控制在可分配凈利潤(rùn)的30%以?xún)?nèi)。實(shí)際上關(guān)于分紅的比例沒(méi)有硬性規(guī)定,從0%-100%均可,只要董事會(huì)和股東會(huì)通過(guò)就行。
當(dāng)然了，這里有個(gè)前提，那就是在不影響公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的前提下,外加考慮是否有重大資金支出安排等因素，凈利潤(rùn)的20%以?xún)?nèi)的分紅比例，都是可以被接受的。這也是以上每家建筑央企分紅控制在20%以?xún)?nèi)的原因。而對(duì)于重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，降低分紅比例或免收分紅，有利于繼續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的自我積累能力。
手握現(xiàn)金流的重要性
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)每家的實(shí)際情況及發(fā)展需求，總結(jié)起來(lái)大概有以下幾個(gè)方面：
1、建筑行業(yè)屬于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，行業(yè)普遍毛利率較低，資產(chǎn)負(fù)債率較高，應(yīng)收賬款和存貨金額較大，加上每家企業(yè)施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、單體體量大、生產(chǎn)周期長(zhǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，用于維持日常經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的資金需求量較大;因此不宜采取較高的現(xiàn)金股利分紅政策。
2、有些企業(yè)正處于快速發(fā)展和戰(zhàn)略升級(jí)轉(zhuǎn)型期，營(yíng)業(yè)規(guī)模在逐年擴(kuò)大，特別是投資領(lǐng)域(PPP項(xiàng)目)規(guī)模在逐年增加，加大了企業(yè)的資金壓力;
3、由于疫情的影響外加整體大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，為確保在施項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)、海外項(xiàng)目的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、新承接項(xiàng)目順利履約，同時(shí)也為了增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，企業(yè)需要較往年確保有更多的現(xiàn)金流;
4、海外業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及布局(特別是對(duì)于海外優(yōu)先的企業(yè))，需要適當(dāng)?shù)牧舸娆F(xiàn)金，解決發(fā)展過(guò)程中面臨的資金問(wèn)題;
5、為搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，持續(xù)深化公司戰(zhàn)略，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)力度，尋求新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)比如新基建(人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈)、新能源等新技術(shù)的發(fā)力，所以企業(yè)需要投入大量的資金;
資本領(lǐng)域的創(chuàng)新有助于分紅
以中國(guó)交建為代表的建筑央企在REITs等資本領(lǐng)域的創(chuàng)新取得了重大突破，而這也將大大降低企業(yè)的資金壓力，從而使得分紅比例有了進(jìn)一步提升的空間。
另外就是在年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，國(guó)家明確將適度超前開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施投資，全面利好基建領(lǐng)域，而這對(duì)于建筑央企來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是重大的利好。