日前安徽宿州市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于宿州海螺水泥有限責(zé)任公司申請非標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的批復(fù)》提到，原則同意宿州海螺水泥有限責(zé)任公司對72名職工實行不定時工作制。

　　具體實施范圍是：公司領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層管理人員44人、爆破工6人、銷售業(yè)務(wù)員7人、小車駕駛員5人、原煤卸車2人、煤炭發(fā)貨2人。

關(guān)于宿州海螺水泥有限責(zé)任公司

申請非標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的批復(fù)

宿州海螺水泥有限責(zé)任公司：

　　你公司《關(guān)于部分員工實行非標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

　　一、根據(jù)《勞動法》第三十九條的規(guī)定和原勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)的相關(guān)規(guī)定，原則同意你單位對72名職工實行不定時工作制。具體實施范圍是：公司領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層管理人員44人、爆破工6人、銷售業(yè)務(wù)員7人、小車駕駛員5人、原煤卸車2人、煤炭發(fā)貨2人。

　　二、請你公司嚴(yán)格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規(guī)定，制定并落實具體的實施辦法，合理確定勞動定額，采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑嵕S護(hù)職工的休息休假權(quán)利。

　　三、在本批復(fù)生效之后，如有新員工入職相關(guān)崗位，應(yīng)在錄用前主動征求新入職員工意見，并與員工協(xié)商，把實行綜合計算工時或不定時工作制的相關(guān)情況如實告知員工并訂立書面勞動合同。你公司收到本批復(fù)后必須向員工公示5個工作日。本批復(fù)有效期一年(2022年08月23日至2023年08月22日)。期滿后如需繼續(xù)實行非標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，應(yīng)按規(guī)定再次申報。

　　此復(fù)

宿州市人力資源和社會保障局

2022年08月22日